3月，在一个联合培训区，在一个陆军旅的坦克公司的第二级中士郑霍（Cheng Hao）完成了对命令信息系统使用过程的评估，并参与了下一次评估，而无需停止。在不到一天的时间里，该公司的官员和士兵完成了对三个贵族的六门课程的分析：在同一培训区域中的坦克驾驶，射击和沟通。
“该地区不再闲置，车辆不再说再见，工作人员不会错过培训。”该公司指挥官在讨论培训和评估任务的重大完成的因素时说，该公司的CAO向记者说，该旅通过优化和提高“军事培训计划”并大大提高基本培训的质量和效率，仔细概述了培训计划并准确地分配了培训资源。
培训部旅的记者HAS了解到，他经常面临诸如较少基本培训时间，但课程更多，教练和领域分布不均的问题。因此，他们决定根据“军事军事训练框架”的实施来改变和改善“军事训练计划”，严格根据基本培训专业知识，强化培训，模拟培训和标准评估的“四个现代化”要求。
“根据框架培训是原则，改进培训计划将有助于更好地实施规定的要求。”旅的领导人介绍了新的比纳贡“军事训练框架”的许多新变化，包括培训课程，培训方法，评估和评估等，对教学和培训进行了更高的要求。鉴于这一事实，那就是在进行和升级“军事训练计划”。从整个旅的各个贵族中选择其余的教练，打破SYSTEM单位调整培训和教学，以便每个官员和士兵都可以享受高质量的教学资源；协调培训来源，增加特定内容，例如分裂培训站点，调整培训方法和其他特定内容。每个公司都根据培训课程的困难认可专业和水平，并调整科学培训时间；在模拟中，将衬里的整体用作室内宽松，以执行专家和精炼，实际上缩短了官员和士兵之战的一代。
画一张桌子，打一个国际象棋游戏。培训网站上的记者发现，一个私人刚刚完成了理论知识，直接进入了指挥大楼的模拟培训室。
事实证明，他的下一步是模拟射击训练。 “经过基本理论的稳定主人，您可以使用模拟培训平台进行密集培训，然后进行实时射击SHOoting。“公司指挥官曹指出了“军事培训计划”的“培训方法”专栏，并告诉记者，一些专业培训课程特别指出，稍后“模拟器培训”，强调这些课程需要模拟培训。
在模拟培训室中，各种模拟培训设备都很好地放置，各种专业的官员和士兵都专注于培训。
CAO公司指挥官对记者说，由于“旅军事训练计划的协调，新兵的基本培训时间短，而且专业能力的提高速度较慢）已有效解决。
记者走出模拟训练室，在训练区看到一些士兵周围看到一些士兵，并偶尔为他鼓掌。
事实证明，这个私人是一名大学生士兵，并且在计算机运营方面具有专业知识。目前，他教所有行动信息系统中的信息系统。
人民彼此和谐，人们充满了才华。只有将合适的人置于正确的位置，才能利用自己的优势。遵循具有专业知识的教学的旅构想是鼓励具有专业知识的大学生和年轻的骨干，以全力以赴，以自己的利益并“领导”相关的培训课程。
在对旅的现场冲击分析中，与步兵战斗的坦克和车辆越过战斗，越过了许多障碍，例如火山口和抑郁症，并发射了许多隐藏的目标，其命中率高于以前。 （Xiang Liming，Zhao Qiansong）
（编辑：彭小（Peng Xiaoling），Ren Yilin）
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